Efter 35 års anställning på samma företag sparkades processoperatören Nijat Rizvan. Anledningen? Arbetsköparen ansåg att han tagit för lång fikarast. Nu hamnar fallet i Arbetsdomstolen.
Efter 35 års anställning på samma företag sparkades processoperatören Nijat Rizvan. Anledningen? Arbetsköparen ansåg att han tagit för lång fikarast. Nu hamnar fallet i Arbetsdomstolen.